De culturele sector is er voor iedereen. Daarom is het belangrijk dat de sector een goede afspiegeling is van de maatschappij. Dat vraagt om aandacht voor diversiteit en inclusie. Maar hoe trek je divers talent aan? ‘Als wij een vacature uitzetten dan is negen op de tien kandidaten wit, vrouw en hoogopgeleid’, vertelt Rieke Righolt, Development & Partnerships bij Design Museum Den Bosch. Om dit patroon te doorbreken, vroeg het museum de HR-voucher voor de culturele en creatieve sector aan. Met deze voucher kunnen zij tot €6.000,- advies inwinnen bij een HR-adviseur. Wat hoopt het Design Museum Den Bosch hiermee te bereiken en hoe pakken ze het aan?